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Zwischen den Erwerbseinkommen von Frauen und Männern bestehen immer noch erhebliche Unterschiede. Der Bund will als Arbeitgeber eine Vorreiterrolle einnehmen. Wir fragen – mit Blick auf die anstehende Tarifrunde im öffentlichen Dienst – ob und auf welche Weise der Bund als Arbeitgeber aktiv geworden ist.

Anhang: entgeltdiskriminierung.pdf